Which are the Top Paying Companies with Highest Satisfaction?

Tech companies always pay good salaries with lots of other facilities to its employees in the return of their employees’ good work.

VinayVisions.blogspot.com is going to tell you about Top 5 Tech companies who offers not only good salaries but also many other benefits to its employees.

1. Company Name: Google

What company do: Internet Search Engine.
Employee Rating in the case of salaries and other facilities: 4.4

Average Salary

• Google is paying 146,215 dollars to its product manager this year.
• The Annual earnings of Google software engineer is 127,315 dollars.
• Other facilities: Free food, massage, flexible working time, wi-fi enabled, pick and drop facility

2. Company Name: Facebook

What company do: Social Networking Website
Employee Rating in the case of salaries and other facilities: 4.3

Average Salary

• The Annual salary of Facebook Production Engineer is 131,638 dollars.
• The Annual salary of Facebook Research Scientist is 128,431 dollars.
• The Annual salary of Facebook Software Engineer is 119,682 dollars.
• Other facilities: Good salaries, share in Stock Exchange, bonus, choice in different types of food, team happy hours, glorious campus.

3. Company Name: Adobe

What company do: Graphic and design software
Employee Rating in the case of salaries and other facilities: 4.2

Average Salary

• The Annual salary of Adobe Computer Scientist is 123,351 dollars.
• Other facilities: A healthy atmosphere and many other facilities.

4. Company Name: EPIC Systems

What company do: Healthcare Software
Employee Rating in the case of salaries and other facilities: 4.2

Average Salary

• The Annual salary of EPIC Systems Project Manager is 82,600 dollars.
• The Annual salary of EPIC Systems Software Developer is 89,400 dollars.
• For technical services yearly salary is 71,865 dollars.
• Other facilities: Relaxed atmosphere, own office feeling, good food, lots of fun and entertainment and many other facilities.

5. Company Name: Intuit

What company do: Personal Finance Software
Employee Rating in the case of salaries and other facilities: 4.2

Average Salary

• The Annual salary of Intuit Software Engineer is 103,538 dollars (about Rs 6540495.46).
• Other facilities: The staff is kept with special care, bonus and rewards.

There are many other Top Paying Companies also who trust in employee satisfaction. They treat their employees like their business partners instead of labor.
That is why employees also work hard for their organization. Moreover, employee retention also increases through it. All these things help in increasing company turnover and profits in long term.

How to Prepare Resume?

Resumes:

ఉద్యోగాల వేటలో పడే వారికి మొదటిగా కావలసింది “Resume”. Resume ని అందం గా, క్లుప్తం గా తయారు చేయడం, తర్వాత తగిన సమయానికి ఏ కంపెనీ కి దరకాస్తు చేసుకోవాలో, ఆ కంపనీ లకు Resumes పంపడం ఉద్యోగాల వేట లో ఉన్నవారి మొదటి పని. ఉద్యోగాల కన్నా ఉద్యోగాల వేటలో ఉన్నవారి సంఖ్య అదిక రెట్లు వున్నది . అందువల్ల ఉద్యోగం కోసం గట్టి పోటీ ఎదుర్కోవాలంటే , మొదటి అస్త్రం Resume. Resume సరిగా లేదంటే మొదటి రౌండ్ లోనే వెనుదిరగాల్సిన పరిస్తితి వస్తుంది. అందువలనే Resume తయారు చేసుకోవడం ,Resume పంపడం విషయం లో ముఖ్యం గా Freshers చాలా జాగ్రత్త తీసుకోవలసి వుంటుంది.

Resume లో మనకు సంబందించిన విషయాలు కంపెనీలకు క్లుప్తం గా తెలియజేయవలసి వుంటుంది.ముఖ్యం గా సాఫ్ట్వేర్ కంపనీ లు Resume లో ఉన్న వివరాలు క్లుప్తం గా, సులువుగా అర్ధమయ్యే రీతిలో వుంటే నే అభ్యర్దులను ఇంటర్వ్యూ కి ఆహ్వానిస్తుంటారు. అందువల్ల Resumes తగిన రీతిలో తయారుచేసుకోవడం ఎంతో ముఖ్యం.

Resume writing కి ఎంత ప్రాముఖ్యత వుందంటే ... Resume తయారుచేసి ఇవ్వడానికి కొన్ని కంపెనీ లు, Professional writer’s వున్నారంటే అర్ధం చేసుకోవచ్చు. Resume writing కి ఉన్న ప్రాముఖ్యత ఏమిటో. కొన్ని job websites అయితే తామే అభ్యర్దుల నుండి వారి వివరాలు సేకరించి , తామే Resumes తయారుచేసి కంపెనీలకు పంపుతుంటారు . అందుకు గాను Resumes తయారుచేసి ఇచ్చే దానికి 1500 వరకు ఛార్జ్ చేస్తుంటారు . కొంత శ్రమ పది మనమే Resume తయారు చేసుకోవచ్చు.

Resume ఎలా చేసుకోవాలో చూద్దాం:

Address For Communication: Resume లో ముందుగా పొందుపరచవలసినది మన address,email,telephone number . కంపెనీలు అభ్యర్దులను సంప్రదించేందుకు ఈ వివరాలు వుపయోగించుకొంటారు . ఈ వివరాలు correct గా ఇవ్వడం ఎంతోముఖ్యం .

Objective: అభ్యర్దులు తాము దరకాస్తు చేసుకోవాల్సిన ఉద్యోగం,తమ క్వాలిఫికేషన్ , తమ టెక్నికల్ skills దృష్టిలో పెట్టుకొని Resume ఆబ్జెక్టివ్ రాయాల్సి వుంటుంది .                                                                                 

Education Details : అభ్యర్దులు తమ “ Educational Qualification” 10 వ తరగతి ఆ పైన ఉన్న వివారాలు అన్నింటిని రాయాల్సి వుంటుంది . మొదట Highest Qualification నుండి 10 వ తరగతి వరకు రాయాల్సి వుంటుంది .

Additional Qualification:  ఏమైనా Additional Qualifications వుంటే అవికూడా mention చేయాల్సి వుంటుంది .

Skills : కంపనీ లు ఇంటర్వ్యూ కి ఆహ్వానించే సమయం లో ఏ skills కావాలో చెప్తారు , ఆ skills కి తగినవిదం గా మనకు వుండే స్కిల్ కంపెనీ కి సరిపోతే లేదో చూసుకొని మన skills లో పొందుబరచాల్సి వుంటుంది . తెలియని సంబంధం లేని విషయాలు పొదుపరచడం మంచిది కాదు .

Professional Experience : experience ఉన్న అభ్యర్దులు ఈ section లో తమ Previous కంపనీ వివరాలు  ( Company మరియు Duration ) పొందుపరచాలి .

Project Details: Project సంబందిచిన విషయాలు పొందుపరచాలి. ఏ ప్రాజెక్ట్ , ప్రాజెక్ట్ లో ఏ technologies ఉపయోగించారు , team Size, Duration తదితర విషయాలు పొందుపరచాలి.

Personal Details : ఈ section లో మన personal details ఇవ్వవలసి వుంటుంది .

 పైన చెప్పిన విషయాలు కొన్ని సూచనలు మాత్రమే . ఈ సూచనలు పాటించి కంపెనీకి తగ్గట్టు మన Resume ని మార్పు చేసుకొంటూ వుండాలి . కొన్ని కంపెనీలు వారికి కావలసిన format లో Resume పంపమని కోరుతారు . వారికి కావలసిన format లో modify చేసుకొని పంపవలసి వుంటుంది .

కొన్ని Resume format లు క్రింద ఇవ్వబడినాయి . Download చేసుకోండి .

How To Have A Successful Job Interview ?

  ఇంటర్వ్యూ లో విజయం సాధించడం ఎలా?

ఉద్యోగానికి ఎన్నిక కావాలంటే పూర్వంలా ఇంటర్వ్యూలే కాక, అంతకు ముందుగా రాత పరీక్షలు కూడా ఉంటాయి. కొన్ని సంస్థల్లో రాతపరీక్షలో ఉత్తీర్ణులైన వారు మాత్రమే కాల్‌ లెటర్‌ ద్వారా ఇంటర్వ్యూకు హాజరు కావాల్సి ఉంటుంది. ఇంటర్వ్యూకు హాజరయ్యే వారికి ఆ సంస్థ పట్ల, తాము ఉద్యోగం చేయవలసిన పనిపట్ల సరైన అవగాహన ఉండాలి. ఇంటర్వ్యూ అంటే బెదిరిపోకూడదు. తమకు ఆ ఉద్యోగం వస్తుందో, రాదో అన్న సందేహం లేకుండా ఆత్మవిశ్వాసాన్ని పెంచుకుని, ఇంటర్వ్యూ చేసే వారి ఎదుట హాజరవ్వాలి. ఇంటర్వ్యూ చేసేవారు వారి లౌకికజ్ఞానాన్నీ, తెలివితేటలనూ, మెదడు చురుకుదనాన్నీ పరిశీలిస్తారు.

 ఉద్యోగులను ఎన్నుకోబోయే ముందు, వారు ఆ పదవికి తగినవారా, కాదా అన్న వారికి ఆ అర్హత ఉందా అన్న విషయాన్ని వారి దరఖాస్తు ద్వారా తెలుసుకుంటారు. ఆ అభ్యర్థిని ప్రశ్నల ద్వారా పరీక్షించి, వారి నైపుణ్యాన్ని, సామర్థ్యాన్ని, వారిలో అంకితభావం ఉన్నదా లేదా అని వారి ప్రవర్తన ద్వారా, మేనరిజం ద్వారా, మాటల ద్వారా పసిగట్టగలుగుతారు. ఆ ప్రయత్నమే సంస్థ అధికారులు నిర్వహించే ఇంటర్వ్యూ. ఇంటర్వ్యూ అన్నది అభ్యర్థి మానసిక స్థితికి ఓ పరీక్ష. అతని వ్యక్తిత్వానికీ, ఆత్మ విశ్వాసానికీ పరిశీలన.

ఇంటర్వ్యూకి హాజరైన అభ్యర్థిని ఇంటర్వ్యూ చేసే వ్యక్తులు ఎన్నో విషయాల గురించి ప్రశ్నిస్తారు. ఆ ప్రశ్నలు ఆ వ్యక్తిని తికమక పెట్టడానికీ, కలవరానికీ, సందేహానికీ, పిరికితనా నికీ గురి చేయాలన్న ఉద్దేశం ఎంత మాత్రం కాదు. అవతలవారు తగిన సమాధానాలను చెప్పి తమ నైపుణ్యాన్ని, తనకు ఆ విషయం పట్ల ఉన్న అవగాహనను నిరూపించుకోవాలన్నదే, ఆ అధికారుల ఉద్దేశమని ఆ అభ్యర్థి తెలుసుకోవాలి.

• ఇంటర్వ్యూ చేసే వారు అడిగిన ప్రశ్నలకు తడబడకుండా సమా ధానం చెప్పగలగాలి.
• వారు అడిగిన ప్రశ్న సరిగ్గా అర్థం కాకపోతే, ఆ ప్రశ్నను మరోసారి రిపీట్‌ చేయాల్సిందని కోరవచ్చు. 
• తెలియని విషయాలను గురించి తెలిసి నట్లుగా మాట్లాడకూడదు.
• ఇంటర్వ్యూకు వచ్చిన అభ్యర్థులు ఓపికగా, తమకు పిలుపు వచ్చేంత వరకూ నిరీక్షించాలి.
• ఇన్ని గంటలు ఎదురుచూడాలా అని ముఖం చిట్లించుకుంటూ, విసుక్కోకూడదు. 
• సమయ స్ఫూర్తితో మాట్లాడడం, ఓర్పుతో, చిరునవ్వుతో మృదువుగా ప్రవర్తించడం అవసరం.
• ఇంటర్వ్యూ హాల్లోకి వెళ్ళగానే, అక్కడున్న వారిని మొదటగా విష్‌ చేయాలి. 
• తమంతట తామే కుర్చీలో కూర్చో కూడదు. వారు కూర్చోమన్న తర్వాతనే కూర్చోవాలి. వారందరినీ కలుసుకున్నం దుకు సంతోషాన్ని వ్యక్తపరచాలి. టేబుల్‌ మీదున్న వస్తువులను కానీ, పేపర్‌ వెయిట్‌ను కానీ కదిలించకూడదు.

• అభ్యర్థి ధరించిన దుస్తుల తీరును కూడా అక్కడున్న అధికారులు పరిశీలి స్తారు. వాతావరణానికి తగ్గ దుస్తులు ధరించాలి. ముఖానికి, పర్సనాలిటీకీ నప్పేలా హెయిర్‌స్టయిల్‌ ఉండాలి. 
• ఎదుటివారు ప్రశ్నలడుగుతున్నా, మాట్లాడు తున్నా వారు చెప్పేదేమిటో సాంతం వినాలి, మధ్యలో అడ్డుతగలకూడదు. ఇటూ అటూ దిక్కులు చూడ కూడదు. వారి వైపే చిరునవ్వుతో చూస్తూ, వారు చెప్పేది శ్రద్ధగా వింటూ, ఆ విషయాల పట్ల తమ ఆసక్తిని, తమ ముఖకవళికల ద్వారా వ్యక్తపరచాలి. 
• ఇంటర్వ్యూ చేయడమన్నది అభ్యర్థులకు ఆ ఉద్యోగం పట్ల ఆసక్తిని, వారి అర్హతను, వారికి ఆ ఉద్యోగం లభిస్తే, సంస్థలో అంకిత భావంతో, బాధ్యతగా పనిచేస్తారా అని తెలుసుకోవడానికి! అధికారులు ప్రశ్నలు గుప్పిస్తూ వారి బాడీ లాంగ్వేజీ, మానరిజం, ఉపయోగించే భాష, వారి వ్యక్తిత్వాన్ని గ్రహించేస్తారు. ఆ ఉద్యోగానికి వారిని అర్హులుగా భావిస్తే, తమ ఆఫీసులో వారు చక్కగా ఉపయోగిస్తారన్న నమ్మకం కలిగితే, వారు ఆ ఇంటర్వ్యూలో విజయం పొంది ఉద్యోగాన్ని సంపాదించుకో గలుగుతారు. అందువల్ల, ఇంటర్వ్యూకు హాజరయ్యే వారు పాజిటివ్‌ థింకింగ్‌తో, ఆశాభావంతో, నమ్మకంతో ముందడుగు వేయాలి.

Here are the some useful job portal websites

  Job Websites కోసం వెతుకుతున్నారా ? అయితే కొన్నిWebsites

 రోజురోజుకి Education ని complete చేసుకొని ఎంతో మంది ఉద్యోగాలకోసం వేట ఆరంబిస్తున్నారు , ప్రతిఒక్కరు తమ తమ అర్హతలకు తగినవిదంగా ఉద్యోగం సంపాదించాలని , ఆఫీసు ల చుట్టూ తిరుగుతుంటారు . ఒకప్పటి రోజులలో అయితే ఇలా job ల కోసం తిరగడం చాలా కష్టం గా వుండేది , అయితే Internet బాగా అబివృద్ది చెందిన ఈ రోజుల్లో ఈ పని చాలా సులువైపోయింది , ఇంటర్నెట్ లో తమ అర్హతకు తగిన జాబు ని వెతకడం , దరకాస్తు చేసుకోవడం ...

అన్నింటిని ఒకచోట చేర్చి అందిచాలన్న ప్రయత్నమే ఈ పోస్ట్ ...

Job Websites : 

Naukri	www.naukri.com
Monster India	www.monsterindia.com
Times Jobs	www.timesJobs.com
Shine	www.shine.com
Jobstreet	www.jobstreet.co.in
Careerbuilder	www.careerbuilder.co.in
jobsahead	http://www.jobsahead.com
Freshers World	www.freshersworld.com/
Click Jobs	http://www.clickjobs.com/
V Freshers	http://www.vfreshers.com/
Career Jet	http://www.careerjet.co.in/
Career Age	http://www.careerage.com/
LinkedIn	https://www.linkedin.com
Glassdoor	http://www.glassdoor.com